201811*一轉眼已經來到了2018年的11月,每年到這個時候都會有一種很複雜的心情。一方面是年底都會有很多活動,非常期待可以跟朋友們一起參加;但反之,就是工作和生活上會有更多需要等著處理的是等著我啊(尤其是今年😲)

 

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出社會後,前前後後換了不少工作,漸漸了解自己喜歡什麼樣類型的工作,只到自己想要進入什麼樣的公司。

 

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在書海中找到自己喜歡的書,並且吸收即是最大的收穫。

看到網路平台上,發起分享自己喜歡的書籍活動,讓我想起高雄社區營造的一大片書牆。

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不知不覺,跟著部門訓練發展中心的夥伴,到台南學習體驗教育引導員課程已好幾周。每次上課總是多學到許多帶活動的技巧,及需要注意的技巧。本周分享了兩個破冰活動,分別有「撲克牌隊」與「雪花片片」的活動,道具都是隨手可得,且操作起來容易的活動,但卻可以帶出團隊溝通與傳達的重要性。

 

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價值是自己創造,肯定他人前也記得肯定自己

 

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Cheers快樂工作人雜誌根據調查,在職場上擁有好朋友的人,更容易投入到工作中(Job Engagement),並從中獲得更高的滿足感(Job Satisfaction),這也就是為何許多企業會定期舉辦活動以培養員工感情、凝聚向心力。
 

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20180901* 華泰電子股份有限公司 YS鋼鐵人的緣分就此展開

 

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前陣子參加青年職涯發展中心(Youth Salon)玩轉管理-遊戲化課程,透過運用樂高認真玩的方式,體驗並學習建立肯定式團隊。以討論形式為主的方式,運用樂高積木在會議中,解決組織、團隊與個人問題,有效形成共識並達成策略擬定。

 

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成功的助人,也幫助自己,更拉近彼此的距離!

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在加入公司沒多久後,跟著主管參加2018青春設計節青春影展的頒獎,已注意到金獎作品─「天台上的魔術師」,故事的內容像是黑洞般,將大家的情緒拉到了谷底,半個小時不到的短片,將每一位觀眾,帶入導演想呈現出世界總有看不見黑暗的地方。

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